वॉग्लर के आठ आदर्श-रूप: व्यक्तित्व नहीं, कार्य

क्रिस्टोफ़र वॉग्लर की The Writer's Journey ने जोसेफ़ कैंपबेल के एकल-मिथक को लेखक के काम का औज़ार-सेट बना दिया: कथानक के लिए बारह चरण, और पात्र-वर्ग के लिए आठ आदर्श-रूप। चरण नायक की यात्रा की गाइड में ढके हैं; यह गाइड आठ के बारे में है। जहाँ बीट शीट बताती है कि आगे क्या होगा, वहाँ आदर्श-रूप बताते हैं कि वह होने के लिए मंच पर कहानी को कौन चाहिए।

मुख्य विचार सबसे पहले, क्योंकि बाक़ी सब उसी से निकलता है: ये व्यक्तित्व-प्रकार नहीं, कार्य हैं। वॉग्लर के अर्थ में आदर्श-रूप नायक के सापेक्ष परिभाषित एक नौकरी है, यह सवाल कि यह पात्र इस वक़्त कहानी के साथ क्या कर रहा है, यह नहीं कि वह डिनर की पार्टी में कैसा है। वही व्यक्ति अलग-अलग समय पर अलग-अलग नौकरियाँ थाम सकता है, और एक नौकरी पात्रों के बीच हाथ बदल सकती है।

आठ कार्य

1. वीर। वह पात्र जिसे बदलना है: यात्रा उसके विश्व-दृष्टिकोण पर तब तक दबाव डालती है जब तक वह झुक नहीं जाता या सख़्त नहीं हो जाता। Story Grid के उदाहरणों में बदलाव इस रूप में उतरता है कि बलिदान स्वार्थी विश्व-दृष्टिकोण की जगह ले लेता है, पर स्थिर बात यही है कि वीर वहीं है जहाँ भीतरी बदलाव होता है।
2. गुरु। वीर को कोई नया तरीक़ा सिखाता है या उसकी जानकारी की कमी पूरी करता है। Story Grid के उदाहरण ओबी-वान से लेकर हैनिबल लेक्टर तक चलते हैं, और उसकी सलाह है कि गुरुओं की गिनती सीमित रखिए और अच्छे-बुरे को साफ़ परिभाषित रखिए: बहकाने वाला गुरु भी गुरु है।
3. चौखट का रक्षक। साधारण दुनिया से असाधारण दुनिया में जाने को चिह्नित करता है, जैसे कोई दरबान दरवाज़े को चिह्नित करता है। अक्सर दुश्मन भी नहीं: एक परीक्षा, एक चुंगी, एक बंद दरवाज़ा जिसका अपना तर्क हो।
4. संदेशवाहक। पाठक के लिए दाँव को साफ़ करके रखता है, आमतौर पर किसी बड़े मोड़ से ठीक पहले। संदेशवाहक वह आवाज़ है जो ऊँची कहती है कि वीर असल में किसका सामना कर रहा है, ताकि पाठक उसके बाद की हर चीज़ उसी से माप सके।
5. रूप-बदलने वाला। एक तरह से पेश आता है और कुछ और निकलता है; ढाँचे का उदाहरण नॉयर की फ़ाम फ़ाताल है। कार्य का काम यह है कि कोई किस पक्ष में खड़ा है, इस संदेह को पाठक और वीर, दोनों के भीतर ज़िंदा रखे।
6. छाया। इस सेट का ख़लनायक पक्ष: वह पात्र जो वे सब काम करता है जो वीर नहीं करेगा। Story Grid नोट करता है कि ख़लनायक अक्सर वीर की चाहत का आईना होते हैं, वही आज़ादी या वही इनाम चाहते हैं, इसीलिए सबसे अच्छी छायाएँ वीर का वह न लिया गया रास्ता पढ़ी जाती हैं।
7. सहयोगी। साथी। वे अच्छाई के पक्ष में समुदाय बनाते हैं, कहानी की जीत की संभावना बढ़ाते हैं, और वीर को वे लोग देते हैं जिनकी उसे परवाह है, यानी यह भी कि जिनकी बेइमानी या क़ीमत कहानी धमका सकती है।
8. छलिया। वह शरारत जो कहानी को संतुलन से हटाए रखती है। Story Grid की रेंज हास्य-राहत (रॉन वीज़्ली) से लेकर असली कुचेतक (फिर लेक्टर, लोकी) तक चलती है, और वह नोट करता है कि छलिया ख़लनायक निकल सकता है, जो इस कार्य का सबसे उपयोगी रूप है।

चेहरे नहीं, मुखौटे

कार्य अक्सर स्थिर भूमिकाएँ नहीं, पल-भर के संक्रमण हैं: Story Grid, वॉग्लर के पीछे चलते हुए, ज़ोर देता है कि कोई सहायक पात्र एक अकेले दृश्य के लिए संदेशवाहक की नौकरी उठा सकता है, और कोई एक पात्र एक साथ दो कार्य थाम सकता है (उनका उदाहरण वह सूरत है जो उसी चाप में चौखट का रक्षक और रूप-बदलने वाला दोनों है)। यही सेट को स्क्रीनलेखकों के लिए ही नहीं, उपन्यासकारों के लिए चलाने योग्य बनाता है: बारह पात्रों का वर्ग आठ कार्यों को बार-बार ढक सकता है, बोझ कहानी की ज़रूरत के हिसाब से खिसकते हुए।

कार्य बनाम बारह व्यक्तित्व-आदर्श-रूप

लेखक बारह-आदर्श-रूप व्यक्तित्व-मॉडल (ज्ञानी, विद्रोही, देखभालकर्ता और कंपनी) भी इस्तेमाल करते हैं। दोनों सूचियाँ अलग-अलग सवालों के उत्तर देती हैं। बारह पूछते हैं कि कोई व्यक्ति किस प्रेरणा-पैटर्न पर चलता है; आठ पूछते हैं कि इस चाप में वह वीर की कहानी के साथ क्या कर रहा है। ज्ञानी गुरु बन सकता है, विद्रोही संदेशवाहक, और देखभालकर्ता किसी घरेलू किताब की चुप छाया। व्यक्तित्व है कोई कौन है; कार्य है इस वक़्त वह किस काम का है।

लंबे पात्र-वर्ग पर आठ का उपयोग

1. प्रति पुस्तक नहीं, प्रति चाप सौंपिए। सीरीज़ में पूछिए कि हर नाम वाला पात्र इस चाप में कौन-सा कार्य थामे है। बारी-बारी एक इंजन है: वह सहयोगी जो अगली जिल्द की छाया बन जाता है, वह गुरु जिसका रक्षक पक्ष इतना सख़्त हो जाता है कि वह वही दरवाज़ा रोक देता है जो उसने एक बार खोला था।
2. नक़ल किए कार्य खोजिए। दो पात्र सौ अध्यायों तक वही कार्य थामे हों, इसका मतलब है कि उनमें से एक के पास करने को कुछ नहीं। उन्हें मिलाइए, या किसी एक को दूसरा काम दीजिए।
3. जाँचिए कि कहानी में आठों कहीं मौजूद हैं। बिना संदेशवाहक का वर्ग दाँव बिना कहे छोड़ देता है; बिना चौखट के रक्षक के, दुनिया के बदलाव बिना क़ीमत के लगते हैं। ग़ायब कार्य ख़ामी बनने से पहले एक निदान है।
4. इसे स्थिति की तरह ट्रैक कीजिए। किसने कौन-सा कार्य कब थामा, ठीक उसी किस्म का अभिलेख है जो लंबी फिक्शन सबसे पहले खो देती है; यह आपके पात्र-स्थिति के अभिलेख के साथ रहना चाहिए, स्मृति में नहीं।

यह सूची कहाँ से आती है

वॉग्लर की किताब आठ आदर्श-रूपों को बारह चरणों के साथ जोड़ती है, और नीचे उद्धृत पन्ना आठों पर फ़िल्मों और एक जीवंत पांडुलिपि के काम करके दिखाए गए उदाहरणों के साथ चलता है, जिसमें ऊपर बताई दोहरी भूमिका और भूमिका-बदलाव भी शामिल है।