Ang walong archetype ni Vogler: mga tungkulin, hindi personalidad

Ginawa ng The Writer's Journey ni Christopher Vogler ang monomito ni Joseph Campbell bilang praktikal na toolkit ng manunulat: labindalawang yugto para sa plot, at walong archetype para sa cast. Saklaw ng gabay sa Hero's Journey ang mga yugto; tungkol sa walo ang gabay na ito. Kung saan sinasabi sa iyo ng beat sheet kung ano ang susunod na mangyayari, sinasabi sa iyo ng mga archetype kung sino ang kailangan ng kuwento sa entablado para ito mangyari.

Dumarating ang susing ideya nang una, dahil dito nagmumula ang lahat ng iba: mga tungkulin ang mga ito, hindi tipo ng personalidad. Ang archetype sa pagkahulugan ni Vogler ay isang trabahong binigyang-kahulugan kaugnay ng bayani, isang tanong kung ano ang ginagawa ng karakter na ito sa kuwento ngayon, hindi kung ano siya sa isang hapag. Kaya ng parehong tao na hawakan ang magkaibang trabaho sa magkaibang panahon, at kaya ng isang trabahong lumipat sa pagitan ng mga karakter.

Ang walong tungkulin

1. Hero. Ang karakter na dapat magbago: pinipiga ng biyahe ang pananaw niya sa mundo hanggang ito ay yumuko o tumigas. Sa mga halimbawang pinaglalakad ng Story Grid, dumarating ang pagbabago bilang sakripisyong pumapalit sa makasariling pananaw sa mundo, pero ang palaging totoo ay na sa bayani nangyayari ang panloob na pagbabago.
2. Mentor. Nagtuturo sa bayani ng bagong trik o nagbibigay ng impormasyong wala pa siya. Mula Obi-Wan hanggang Hannibal Lecter ang mga halimbawa ng Story Grid, at ang payo nito ay limitahan ang mga mentor at panatilihing malinaw ang pagitan ng mabubuti at masasama: ang mentor na manlinlang ay mentor pa rin.
3. Threshold Guardian. Minamarkahan ang pagdaan mula sa ordinaryong mundo tungo sa kahanga-hangang mundo, sa paraan ng pagmamarka ng isang doorman sa isang pinto. Kadalasang hindi kalaban sa lahat: isang pagsubok, isang bayad sa daan, isang saradong tarangkahan na may sariling lohika.
4. Herald. Binubuod ang mga pusta para sa mambabasa, karaniwang bago pa lamang ang isang malaking liko. Ang herald ang boses na nagsasabi nang malakas kung ano talaga ang kinahaharap ng bayani, para masukat ng mambabasa ang lahat ng susunod pa rito.
5. Shapeshifter. Kumikilos nang paraan na sa huli ay iba pala; ang stock na halimbawa ang femme fatale ng noir. Ang trabaho ng tungkulin ay panatilihing buhay ang pagdududa kung nasaan nakatayo ang isang tao, sa mambabasa at sa bayani.
6. Shadow. Ang panig na kontrabida ng set: ang karakter na gumagawa ng lahat ng bagay na hindi gagawin ng bayani. Binabanggit ng Story Grid na kadalasang salamin ng pagnanais ng bayani ang mga kontrabida, pareho ang nais na kalayaan o premyo, at iyon ang dahilan kung bakit nababasa ang mga pinakamahusay na shadow bilang daang hindi tinahak ng bayani.
7. Ally. Ang mga kasama. Bumubuo sila ng komunidad sa panig ng mabuti, itinataas ang tsansa ng kuwento sa tagumpay, at binibigyan ang bayani ng mga taong mahalaga sa kanya, na ibang paraan ng pagsabi: mga taong kayang bantulin ng kuwento ng pagkakanulo o pagkawala.
8. Trickster. Kaguluhan na pinananatiling hindi balanse ang kuwento. Mula comic relief (Ron Weasley) hanggang sa mga tunay na manipulatibo (Lecter muli, Loki) ang saklaw ng Story Grid, at binabanggit nito na maaari palang kontrabida ang trickster, na ang tungkulin sa pinakakapaki-pakinabang nitong anyo.

Mga maskara, hindi mga mukha

Kadalasang sandaling transisyon ang mga tungkulin sa halip na nakapirmeng papel: idinidiin ng Story Grid, kasunod ni Vogler, na kaya ng isang pangalawahing karakter na kunin ang trabaho ng Herald sa isang eksena lamang, at na kaya ng isang karakter na hawakan ang dalawang tungkulin nang sabay (ang kanilang ginawang halimbawa ay isang pigurang Threshold Guardian at Shapeshifter sa parehong arc). Ito ang gumagawang magagamit ang set sa mga nobelista at hindi lang sa mga screenwriter: kayang takpan ng cast na labindalawang karakter ang walong tungkulin nang maraming beses pa, na ang kargang lumilipat ayon sa pangangailangan ng kuwento.

Tungkulin kumpara sa labindalawang archetype ng personalidad

Ginagamit din ng mga manunulat ang modelong labindalawang archetype ng personalidad (Sage, Rebel, Caregiver at kagrupo). Magkaibang tanong ang sinasagot ng dalawang listahan. Itinanong ng labindalawa kung anong pattern ng pagnanais sinusunod ng isang tao; itinanong ng walo kung ano ang ginagawa ng isang tao sa kuwento ng bayani sa arc na ito. Kaya ng Sage na maging Mentor, kaya ng Rebel na maging Herald, at kaya ng Caregiver na maging tahimik na Shadow ng isang domestikong aklat. Ang personalidad ay kung sino ang isang tao; ang tungkulin ay kung ano ang siya paraan, ngayon.

Paggamit ng walo sa mahabang cast

1. Magtalaga kada arc, hindi kada aklat. Sa isang serye, itanong kung aling tungkulin ang hawak ng bawat pinangalanang karakter sa arc na ito. Makina ang pag-ikot: ang Ally na naging Shadow ng susunod na volume, ang Mentor na ang panig na tagapagbantay ay tumitigas hanggang harangan niya ang mismong pintang binuksan niya noon.
2. Manghuli ng mga duplikadong tungkulin. Ang dalawang karakter na hawak ang parehong tungkulin sa loob ng isang daang kabanata ay nangangahulugang wala nang gagawin ang isa sa kanila. Pagsamahin sila, o bigyan ng ibang trabaho ang isa.
3. Suriing mayroon ang kuwento ng lahat ng walo kahit saan. Ang cast na walang Herald ay nag-iiwan ng mga pustang hindi nasasabi; na walang Threshold Guardian, parang libre na lang ang mga pagbabago ng mundo. Ang nawawalang tungkulin ay dayagnosis bago ito naging depekto.
4. I-track ito na parang estado. Kung sino ang humawak ng aling tungkulin, at kailan, ay eksaktong uri ng record na unang nawawala sa mahabang fiction; kasama ito ng pag-track ng estado ng karakter mo, hindi sa memorya.

Saan nanggaling ang listahan

Pinapares ng libro ni Vogler ang walong archetype sa labindalawang yugto, at pinaglalakad ng pahinang nakalista sa ibaba ang lahat ng walo na may mga ginawang halimbawa mula sa pelikula at mula sa isang buhay na manuskrito, kabilang ang pandoble at pagpapalit-palit ng papel na inilarawan sa itaas.