Como escrever um personagem mentor: para que serve o mentor, onde o ensino para

Um mentor parece cenografia: o velho com o cajado, o técnico com a prancheta, o mago com o mapa. Numa história que funciona, o mentor é estrutura. O herói o encontra no ponto exato em que a tarefa excede o herói, recebe a coisa que a trama está prestes a testar e o perde no ponto exato em que o herói precisa passar por aquele teste sozinho. Desenhe essas três posições e o mentor quase se escreve sozinho; decore um sábio genérico e você ganha mobília que fala. Os catálogos de arquétipos, os doze arquétipos de personagem e os oito de Vogler, põem o mentor na foto de família; este guia é o como fazer, e ele começa em Homero.

O que é um personagem mentor?

A palavra é o nome de alguém. Na Odisseia, Mentor era um amigo de Odisseu encarregado de Telêmaco, e a versão da Wikipedia sobre o nome é deliberadamente desmitificadora: o Mentor humano era "um velho um tanto ineficaz", e o ensino de fato era feito pela deusa Atena, que "assume a aparência dele para guiar o jovem Telêmaco no momento de dificuldade dele". A profissão leva o nome de um substituto que a professora real vestiu como figurino, e esse é o fato mais útil do folclore do mentor: o papel nunca foi sobre o velho, só sobre aquilo que o velho chega para entregar.

Duas tradições mapeiam a entrega. O velho sábio de Jung é "tipicamente representado como uma figura paterna idosa, bondosa e sábia", atuando "como mentor"; os exemplos dele são "Gandalf, de O Hobbit e O Senhor dos Anéis, Albus Dumbledore, de Harry Potter, e Obi-Wan Kenobi, de Star Wars". E estrutura: na jornada do herói, assim que o herói se compromete com a busca, "o guia e ajudante mágico dele aparece ou se torna conhecido", o estágio que Campbell chama de auxílio sobrenatural; Vogler nomeia o beat de "Encontro com o Mentor", entre a recusa do chamado e a travessia do primeiro umbral.

A definição do StoryGrid acrescenta a descrição do cargo: um mentor é "uma personagem que serve de guia, conselheira e professora para a protagonista", que "possui conhecimento, habilidades e experiência de que a protagonista carece", que "com frequência é mais velha e mais sábia" e "tipicamente já enfrentou e venceu os desafios" à frente. O que também é o aviso: o que quer que falte ao herói, o mentor tem, e uma personagem segurando tudo o que a trama exige é uma carga que a estrutura precisa administrar.

O que o mentor faz: os quatro trabalhos de história

• Transferência de conhecimento. O mentor carrega a habilidade, a história ou a regra que falta ao herói, e o relacionamento existe para movê-la. Ele é dono do pior modo de falha: a palestra, abaixo.
• Equipamento e presentes. O estágio de Campbell distribui objetos: "Na maioria das vezes, este mentor sobrenatural presenteará o herói com um ou mais talismãs ou artefatos que o ajudarão mais tarde na busca dele." Um presente é uma promessa que a trama precisa cumprir.
• Crença, depois um empurrão. A lição de arquétipos da Novelcrafter dá aos mentores o trabalho de fornecer "as ferramentas (físicas, emocionais ou filosóficas) para encarar o que vem", e quando o mentor acredita no herói, "a leitora tende a acreditar também".
• O limite do ensino. O trabalho paradoxo: empurrar o herói "para fora da zona de conforto dele" (StoryGrid) recusando-se a andar a estrada. A frase da Novelcrafter é a descrição de cargo inteira: eles "acendem o caminho, mas o estudante o anda sozinho".

O arco do mentor: por que mentores falham, partem ou morrem

Um mentor que permanece inteiro, presente e competente escreveu para a história um cheque que ela não consegue descontar: toda crise posterior tem agora uma resposta de ligar para um amigo. As fontes convergem no conserto de três direções. A tradição junguiana o declara como padrão: "Na narrativa, algumas vezes a personagem do velho sábio é de algum modo removida por um tempo para permitir que o herói ou a heroína se desenvolva por conta própria." A Novelcrafter o declara como exigência de desenho: "Seja por idade, ferimento, obrigação ou morte, algo impede que eles resolvam o problema sozinhos." O StoryGrid o declara como personagem: mentores "também deveriam ter falhas e fraquezas", com frequência uma pessoa que "pode ter sofrido uma perda ou cometido um erro no passado dela".

Falha, partida e morte são a mesma alavanca puxada a três profundidades, e a profundidade deveria casar com o tema:

1. O limite. Eles não conseguem seguir para onde o herói vai: o elemento errado, o juramento errado, a era errada. O mais barato de estabelecer, o mais fácil de esquecer.
2. A falha. O caminho deles foi tentado uma vez e os quebrou; o arco do herói é a segunda tentativa que o mentor nunca teve. Isso dá ao ensino uma cicatriz e aos desvios do estudante um ponto.
3. A partida ou a morte. A passagem da tocha, o puxão mais fundo. A regra da Novelcrafter: "O estudante precisa eventualmente superar o professor", e a história tem que deixar isso acontecer na página.

Duas cautelas da mesma lição: mate por um motivo, porque "se a morte existe só para motivar a protagonista, as leitoras vão sentir a manipulação", e experimente primeiro o instrumento mais suave, já que o mentor "se afastando (voluntariamente ou não) pode servir melhor". A remoção também bate mais forte quando o mentor tem um arco próprio, a expiação que a Novelcrafter nomeia ("para expiar falhas passadas") ou o legado que a ferida do StoryGrid implica; a mecânica de qualquer virada dessas está em arcos de personagem.

Evite o mentor de despejo de informação: ensine por cenário

O mentor é o conhecedor designado da história, o que o torna o risco de despejo de informação designado. A Novelcrafter nomeia a tentação com exatidão: "Precisa explicar como a magia funciona? O Mentor a ensina. Precisa revelar o passado do vilão? O Mentor viveu isso." O conserto não é ensinar menos; é ensinar em cenas com apostas: um cenário dentro do qual o estudante precisa agir e pode falhar (a lista de exemplos do StoryGrid abre com o Sr. Miyagi, cujos treinos são faxina até a noite em que viram bloqueios), e um mentor que às vezes erra, já que a mesma lição avisa contra "máquinas de despejo de informação" e prescreve dar aos mentores "opiniões que podem estar erradas". Um professor ocasionalmente errado força o estudante a testar o ensino em vez de transcrevê-lo. O ofício geral é como escrever exposição; a regra específica do mentor é que o conhecimento é verificado no estudante, nunca recitado a ele.

O mentor sombrio

O arquétipo se dobra, e as dobras são onde moram os mentores interessantes. As misturas da Novelcrafter: a mistura sombra, um mentor que "pode treinar o Herói enquanto nutre intenções mais sombrias" (o exemplo dela: Hannibal Lecter guiando Clarice); a mistura trapaceiro, professores "que usam caos e desorientação" em vez de um programa (Yoda); e o mentor incompetente, Mushu, de Mulan, que "dá conselhos terríveis" e assim "força Mulan a pensar por conta própria". As variantes funcionam porque a função de ensino sobrevive enquanto o motivo ou a competência vira. Um mentor sombrio é a silhueta de antagonista vestindo o papel do mentor, e merece o mesmo livro-razão de qualquer oponente (veja acompanhar antagonistas e vilões).

Mentores em seriais e séries longas

Um romance encontra um mentor num umbral. Um serial corre umbrais em série, e a pergunta volta por desenho: quem ensina a habilidade deste arco, e por que não podem simplesmente dar conta do vilão deste arco? Três padrões duráveis:

1. Rotacione por domínio. O mentor de cada arco ensina o que aquele arco testa: a mestra da espada, depois a estrategista, depois a que ensina contenção. A rotação também combate a onisciência; nenhum professor único sabe tudo, então nenhum pode resolver tudo.
2. Envelheça o mentor, ou passe o papel adiante. Rode a passagem da tocha como motor geracional: estudantes orientam a turma seguinte, e "o estudante precisa eventualmente superar o professor" vira o tema da obra em vez de uma cena de morte.
3. Mantenha o livro-razão do ensino. No capítulo 200, quem ensinou qual técnica à heroína, e no que aquele professor errou, é cânone sobre o qual confrontos e revelações vão se apoiar: escrituração em registro vivo, e não memória (veja fichas de personagem estáticas vs. perfis vivos). Para planejamento em escala de série, veja como escrever uma série.

Modos de falha do mentor

• O consertador onipotente. O mentor consegue resolver a trama, então a leitora para de se preocupar com a trama. A regra da Novelcrafter: mentores "não deveriam lutar as batalhas do Herói por ele", porque quando eles sempre resgatam o herói, "a tensão evapora". Curas: o limite, a falha, a partida, nessa ordem de custo.
• O sábio passivo. O fracasso em espelho: um mentor sem querer próprio, distribuindo sabedoria de uma cadeira. O conselho do StoryGrid de dar ao mentor um interesse pessoal na jornada do herói é o diagnóstico: um mentor sem nada em jogo é uma máquina de venda.
• O clichê ambulante. O StoryGrid avisa contra o "velho sábio" e a "criatura mágica" usados sem virada; a virada que sempre funciona é especificidade, uma ferida, uma opinião errada, um ponto cego, uma taxa.
• O mentor que rouba a cena. Se as leitoras gostariam que o mentor fosse a protagonista, a personagem errada tem o arco. Mova o crescimento, ou encolha o mentor.

Como o Kanonara aborda isso

Um mentor no Kanonara é um registro de personagem com a mesma espinha do que o de qualquer um: meta, necessidade, personalidade e arco como campos estruturados, ao lado de estados, relacionamentos e conhecimento, mantidos ao longo do tempo. Isso cobre o que um mentor mais precisa ter guardado: o que este professor quer para si, o que ele não consegue fazer e onde está o relacionamento com o estudante, tudo respondível no capítulo 200 sem arqueologia. O Story Doctor lê esses registros como evidência quando confere capítulos analisados. Veja como o Kanonara funciona.