ပုံသေ ဇာတ်ကောင် စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ သက်ဝင်နေတဲ့ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတွေ

စာရေးဆရာ အများစုက ဇာတ်ကောင် ဒီဇိုင်းကို မေးခွန်းတွေ အပြည့်ရှိတဲ့ အမေးအဖြေ စာရွက်တစ်ရွက်အဖြစ် ပထမဆုံး တွေ့ကြတယ်: ဖိနပ်အရွယ်အစားကနေ အကြီးဆုံး ကြောက်စရာအထိ မေးခွန်း တစ်ရာ၊ အခန်း ၁ မတိုင်ခင် တစ်ခါတည်း ဖြေထားတယ်။ ပြီးသွားတဲ့ စာရွက်က တိုးတက်မှုလို ခံစားရပေမယ့် ဒါက တကယ့်ကို တိုးတက်မှုပါ။ ဒါပေမယ့် ဇာတ်လမ်းက လည်ပတ်သွားတယ်၊ ဒါပြီး အခန်း ၄၀ ဝန်းကျင် ရောက်တဲ့အခါ တစ်ခုခု စစ်ဖို့ စာရွက်ကို ဖွင့်ကြည့်ရင် သူက ဘယ်တုန်းကမှ မရှိတော့တဲ့ လူတစ်ယောက်ကို ရေးသားနေတာ သတိထားမိတယ်။ သူမ ကျန်းမာတယ်လို့ ရှိတယ်၊ သူမရဲ့ လက်တောင်က အခန်း ကိုးခုကြာ ကျိုးနေတယ်။ သူမက သူ့အစ်ကိုကို ယုံကြည်တယ်လို့ ရှိတယ်၊ သူက အခန်း ၁၉ မှာ သူမကို ပစ်ခတ်ခဲ့ပြီး၊ စာရွက်မှာ ဒါကို သိဖို့ နည်းလမ်း မရှိဘူး။

ဒါက ပုံသေ ဇာတ်ကောင် စာရွက်နဲ့ သက်ဝင်နေတဲ့ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအကြား ခွဲခြားချက်ပါ၊ ဘယ် ကိရိယာက ဘာလုပ်လဲဆိုတာ တိကျစွာ သိထားသင့်တယ်၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ နှစ်ခုလုံးက ကောင်းတဲ့ ကိရိယာတွေပါ၊ တစ်ခုချင်းစီကို အခြားတစ်ခုရဲ့ အလုပ်ကို မကြာခဏ တာဝန်ပေးလိုက်ကြတာ များလို့ပါ။ တစ်ခုချင်းစီရဲ့ သင့်ကောင်းတဲ့ အသုံးချကို သိရင် ဒီလို လဲလှယ်မှုမျိုး ရှောင်လို့ရတယ်။

ပုံသေ စာရွက်ရဲ့ အလုပ်

ဒီအပိုင်းက စာရွက်တစ်ရွက်ရဲ့ သင့်ကောင်းတဲ့ အသုံးချကို သတ်မှတ်ပေးတယ်။

စာရွက်က ဒီဇိုင်းချိန်က ကိရိယာပါ။ သူ့ရဲ့ မေးခွန်းတွေက ရေးဖို့ မတိုင်ခင် ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို အတင်း ခိုင်းတာပါ: ဒီလူက ဘယ်သူလဲ၊ ဘာကို လိုချင်လဲ၊ ဘာကို ကြောက်လဲ၊ ဘယ်လို စကားပြောလဲ၊ ဘာကို ဘယ်တုန်းကမှ မလုပ်ဘူးလဲ။ သူ့ရဲ့ သဘာဝကျတဲ့ ရလဒ်က အမြဲတမ်း မှန်နေမယ့် အချက်အလက်တွေပါ: မည်သူ့ဆိုင်း၊ နောက်ခံအကြောင်းအရာ၊ အသံ၊ အောက်မှာရှိတဲ့ want နဲ့ need။ ဒီအဖြေတွေက သက်တမ်း မကုန်ဘူး။ ကောင်းကောင်း ဖြည့်ထားတဲ့ စာရွက်က အခန်း ၁၀၀ မှာတောင် တန်ဖိုး ပြန်ပေးနေတယ်၊ ယေဘုယျ အဖြေတွေနဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက် ဘာမှ မလုပ်ဘဲ ဖြည့်ထားတဲ့ စာရွက်ကတော့ အခန်း ၁ မှာတင် ဘယ်တုန်းကမှ အလုပ်လုပ်မှာ မဟုတ်ခဲ့ဘူး။

စာရွက်က လုပ်လို့မရတာက လက်ရှိအခြေအနေအကြောင်း မေးခွန်းတွေကို ဖြေဖို့ပါ။ "သူမ ဒဏ်ရာ ရထားလား"، "သူမ ဘယ်နေရာမှာ ရှိလဲ"၊"သူမ ဘာသိလဲ" တို့က တစ်ကြိမ်တည်းဖြေရတဲ့ စာရွက်ပုံစံမှာ နေရာ မရှိဘူး။ စာရွက်က ဇာတ်ကောင်ကို ဒီဇိုင်းချိန်မှာ ချုပ်လိုက်တယ်၊ ဇာတ်လမ်းကတော့ ဘာကိုမှ ချုပ်ချင်တာ မဟုတ်ဘူး။

ဒီခွဲခြားချက်မှာ ရှည်လျားတဲ့ သမိုင်းကြောင်း ရှိတယ်

ဒီသမိုင်းကြောင်းက မကြာခဏ မေ့ထားတတ်တယ်။

ဒီတင်းမာမှုက အသက်အရွယ်ကြီးပြီးပါ။ E. M. Forster က ၁၉၂၇ ခုနှစ်မှာ Cambridge ရဲ့ Trinity College မှာ ပေးခဲ့တဲ့ ဟောပြောချက်တွေအပေါ် အခြေခံထားတဲ့ Aspects of the Novel စာအုပ်ထဲမှာ ပြားတဲ့ ဇာတ်ကောင်တွေနဲ့ ပုံသောင်းတဲ့ ဇာတ်ကောင်တွေကို ခွဲခြားခဲ့တယ်၊ သူ့ရဲ့ စကားလုံးတွေရဲ့ စံနှုန်း အနှစ်ချုပ်အရ ပုံသောင်းတဲ့ ဇာတ်ကောင်တွေက "ရှုပ်ထွေးတဲ့ ပုံဖော်ချက်တွေ" ဖြစ်ပြီး "တစ်ခါတစ်ရံ စာဖတ်သူကိုတောင် မထင်မှတ်ဘဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက် သွားတယ်"။ ရိုးရာတူတူက ဇာတ်လမ်းတစ်လျှောက်လုံး အတူတူပဲ ရှိနေတဲ့ ပုံသေ ဇာတ်ကောင်တွေနဲ့ ဇာတ်လမ်းတစ်လျှောက် ပြောင်းလဲသွားတဲ့ ဒိုင်နမစ် ဇာတ်ကောင်တွေကို ခွဲခြားတယ်။ ပုံသေ စာရွက်က ဇာတ်ကောင်တစ်ယောက်ကို ပြားတဲ့၊ ပုံသေတဲ့ ဘက်ကို တိတ်တဆိတ် ရွှေ့ပေးတယ်: အဖြေတိုင်းကို ကွက်ခြားသတ်မှတ်လို့ မှတ်တမ်းထဲမှာ ပြောင်းလဲမှု ထားဖို့ နေရာ မရှိဘူး။

ဒါက ရှည်လျားတဲ့ စာပေမှာ နှစ်ဆ အရေးကြီးတယ်။ ဇာတ်ကောင်ရဲ့ ပြောင်းလဲမှု ဇာတ်အဝိုင်း (character arc) ကို Wikipedia ရဲ့ ကျစ်လစ်တဲ့ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အရ "ဇာတ်လမ်းတစ်ခုရဲ့ အတွင်း ဇာတ်ကောင်တစ်ယောက်ရဲ့ ပြောင်းလဲမှု (သို့) အတွင်းခရီး" လို့ ဆိုတယ်၊ ဇာတ်လမ်းတွဲတစ်ခုကတော့ ခရီးလမ်း သက်သက်ပါ: ဇာတ်ကောင်က ဒဏ်ရာရတာ၊ ရွှေ့ပြောင်းခံရတာ၊ စော်ကားခံရတာ၊ သင်ခန်းစာရတာနဲ့ ပြန်စီမံခန့်ခွဲခံရတဲ့ အခန်း ထောင်ချီ ဖြစ်တယ်။ "အခန်း ၄၀ အထိ" ဆိုတဲ့ ကွက်လပ် မပါတဲ့ စာရွက်ကတော့ ဒါကို သယ်ဆောင်လို့ မရဘူး။ ဇာတ်ကောင်တွေက ဇာတ်လမ်းအတွင်းမှာ အသက်ရှင်နေကြလို့ သူတို့ရဲ့ မှတ်တမ်းတွေလည်း အသက်ရှင်နေသင့်တယ်။

သက်ဝင်နေတဲ့ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းက ဘာတွေ ထပ်ပေးလဲ

တစ်ကြိမ်ဖြေထားတဲ့ မေးခွန်းတွေနဲ့ အချိန်နဲ့အမျှ ပြောင်းလဲနေတဲ့ အဖြေတွေရဲ့ ကွာခြားချက်က ဒီမှာ ရှိတယ်။

သက်ဝင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းကတော့ အောက်က အလွှာနှစ်ခု ထပ်ဆောင်းထားတဲ့ စာရွက်အဟောင်းပါ:

• အမြဲတမ်း အလွှာ က ချုံ့ထားတဲ့ စာရွက်အဟောင်းပါ: မည်သူ့ဆိုင်း၊ အသံ၊ အဓိက ဆက်ဆံရေးတွေ၊ ဇာတ်အဝိုင်းရဲ့ ဦးတည်ချက်။ တစ်ကြိမ်တည်း ရေးထားပြီး ရှားရှားပါးပါး၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိနဲ့သာ ပြင်ဆင်တယ်။
• အခြေအနေ အလွှာ က လက်ရှိပါ: ကျန်းမာရေး အခြေအနေ၊ တည်နေရာ၊ သယ်ဆောင်ထားတာတွေ၊ သိထားတာတွေ၊ စိတ်ခံစားချက်အရ ဘယ်နေရာမှာ ရှိနေလဲ၊ ဘယ်သူက သူမအတွက် ဘာလဲ။ ကွက်လပ်တိုင်း ရက်စွဲထိုးထားပြီး ဘယ်တုန်းကမှ ထပ်ရေးမထားဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ "မြစ်လိုက်ကြီးမှာ သူ ဒဏ်ရာ ရပြီးသားလား" ဆိုတာ မှတ်တမ်းက ဖြေရမယ့် တကယ့် မေးခွန်းတစ်ခုပါ (နည်းလမ်းက အခန်းတွေအကြား ဇာတ်ကောင် အခြေအနေ လိုက်ကြည့်ခြင်း ပါ)။
• သမိုင်း အလွှာ က ဖျက်မပစ်ဘဲ ထိန်းထားတဲ့ အခြေအနေတွေရဲ့ အစီအစဉ်ပါ။ အစဉ်အလိုက် ဖတ်ရင် ဒါက ရေးသားခဲ့တဲ့ အတိုင်း ဇာတ်ကောင်ရဲ့ တကယ့် ဇာတ်အဝိုင်းပါ၊ များသောအားဖြင့် သင် စီစဉ်ခဲ့တဲ့ အဝိုင်းနဲ့ မတူတတ်ပြီး၊ ဒါကို သိရတာက အဓိက ရည်မှန်းချက်ပါ။ စာရွက်က ရည်ရွယ်ချက်ကို သိရပေမယ့် တကယ့် ရလဒ်ကိုတော့ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းက ပြတယ်။

အဆင့်မြှင့်ခြင်း လမ်းကြောင်းက ငြင်းစရာမရှိလောက် ယုံကြည်စိတ်ချရတယ်: ဖြည့်ထားတဲ့ စာရွက်တစ်ရွက်ကနေ စတင်ပါ (အမြဲတမ်း အလွှာအတွက် အစပြုချက်က ဇာတ်ကောင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း ပုံစံ ပါ)၊ ဒါ့နောက် ပထမဆုံး အခန်း နယ်နိမိတ်မှာ အခြေအနေ အလွှာကို ထည့်ပြီး နောက်ဆုံးအထိ နယ်နိမိတ်တိုင်းမှာ ပြင်ဆင်ပါ။ သက်ဝင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းရဲ့ စစ်ဆေးချက်ကတော့ ဇာတ်ခန်းတိုင်းရှေ့မှာ မေးခွန်းသုံးခု စစ်တာပါ: သူမ ဘယ်နေရာမှာ ရှိလဲ၊ ဘာကို လိုချင်နေလဲ၊ ဘာသိလဲ။ ဒါတွေကို မဖြေနိုင်တဲ့ စာရွက်က ပန်းချီကားပါ၊ ဖြေနိုင်တဲ့ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းကတော့ အတူလုပ်သူပါ။ ဒီမေးခွန်းသုံးခုက ဇာတ်ခန်းတိုင်းရဲ့ အခြေအနေကို ချက်ချင်း ပြန်စစ်ပေးတယ်။ အဖြေတွေက ဇာတ်ခန်းတစ်ခုလုံးရဲ့ ဦးတည်ချက်ကို ချက်ချင်း သတ်မှတ်ပေးတတ်တယ်။

ဘာတွေက ပုံသေဖြစ်နေသင့်လဲ

ဒီမျိုးခွဲခြင်းက တစ်ခါလုပ်ပြီးရင် ရပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လုပ်ရတယ်။

အားလုံးက ရွှေ့လျားနေတဲ့ အလွှာထဲ မပါသင့်ဘူး။ ဇာတ်ကောင်ရဲ့ အဓိက want၊ သူမရဲ့ အတိတ်က အနာတရ၊ သူမရဲ့ အသံ၊ သူမရဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေ: ဒါတွေက ဇာတ်အချက်အပိုင်းကြီးတွေနဲ့သာ ပြောင်းလဲရတယ်၊ အခန်းတိုင်း ပြင်ဆင်မှုနဲ့ ဖျန်းလိုက်ရင် ဇာတ်ကောင်က နူးညံ့သား ဖြစ်သွားတယ်။ စည်းမျဉ်းလုပ်ငန်းကတော့ ကွက်လပ်တွေကို တစ်ကြိမ်တည်း မျိုးခွဲခြင်းပါ: ဇာတ်ကောင်ကို သတ်မှတ်ပေးတဲ့ အချက်အလက်တွေက တည်ငြိမ်နေတယ်၊ ဇာတ်လမ်းနဲ့ တွေ့ဆုံသလို ဖြစ်သွားတဲ့ အချက်အလက်တွေက ရက်စွဲပါတဲ့ အခြေအနေတွေ ဖြစ်လာတယ်။ သတ်မှတ်ပေးတဲ့ အချက်အလက်တစ်ခု တကယ်ပြောင်းသွားရင် ဒါက စာမျက်နှာပေါ်မှာ ခံစားရမယ့် ဖြစ်ရပ်တစ်ခု ဖြစ်ရတယ်၊ မှတ်တမ်းထဲ တိတ်တဆိတ် ပြင်ဆင်ခြင်း မဟုတ်ဘူး။ အကြောင်းရင်း ဘာမှ မရှိဘဲ ဇာတ်ကောင် ပြောင်းလဲသွားတာက အကြောင်းရင်း ဘာမှ မရှိဘဲ ဆက်ဆံရေး ပြောင်းသွားတာနဲ့ အတူတူပဲ ချို့ယွင်းချက်ပါ၊ နှစ်ခုလုံးက ဖွံ့ဖြိုးမှု မဟုတ်ဘဲ ဘေးထွက်စိတ်ကူး ရွေ့လျားမှုအဖြစ် ဖတ်ရတယ် (ဇာတ်ကောင် ဇာတ်အဝိုင်း ကို ကြည့်ပါ)။

Kanonara က ဒီကိစ္စကို ဘယ်လို ကိုင်တွဲလဲ

Kanonara မှာ ဇာတ်ကောင်တွေက တည်ဆောက်ပုံအရ သက်ဝင်နေတဲ့ မှတ်တမ်းတွေပါ: ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း ကွက်လပ်တွေ၊ သူ့သမိုင်းနဲ့အတူ အခြေအနေတွေ၊ ဆက်ဆံရေးတွေ၊ အသိအကြောင်းနဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်တွေ၊ အားလုံးကို အချိန်အတိုင်းအတာအလိုက် ထိန်းထားတယ်။ အခန်းတစ်ခုကို သုံးသပ်တဲ့အခါ တွေ့ရှိချက်တွေက သူတို့ ဘယ်စာပိုဒ်ကနေ လာလဲဆိုတဲ့ အထောက်အထားနဲ့အတူ အကြံပြုချက်တွေ အဖြစ် ရောက်လာတယ်၊ ဒါကြောင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းက စာရွက်လုပ်ငန်း နောက်ထပ် တစ်ဆင့် မလိုဘဲ အခန်း နယ်နိမိတ်တွေမှာ နောက်ဆုံး အခြေအနေနဲ့ ရှိနေတယ်။ Kanonara အလုပ်လုပ်ပုံ ကို ကြည့်ပါ။